常有人会问到：员工拿到经济补偿金要缴纳个税吗？今天就这一问题科普一下。

经济补偿金与普通工资薪金所得有所区别，普通工资薪金所得为按月累进计税，而经济补偿金作为“一次性补偿收入”，有着特殊的税收政策。

根据上述规定，经济补偿在计征个人所得税时，首先应当减去当地上年职工平均工资3倍部分以及依法缴纳的社保费与公积金个人部分，余额部分单独适用综合所得税率计算税金。具体计算公式为：

应纳税额=（一次性经济补偿收入-当地上年职工平均工资3倍-实际缴纳的社保、住房公积金）×适用税率-速算扣除数。

【例】甲公司因减员增效与小张解除劳动合同，小张取得一次性经济补偿收入370000元。假设当地上年度职工平均工资为80000元，解除合同时，小张缴纳社保费及公积金共5000元，则其应纳税额为：（370000-80000×3-5000）×10%-2520=9980（元）